"Para ganar esta guerra debemos hacer 2 cosas:
1) Poner a las personas correctas en los puestos adecuados y,
2) Dejarlos hacer su trabajo" Churchill.
¿Qué más busca un reclutador en los candidatos?
¿Sabías que existen habilidades y aptitudes generales para cada puesto de trabajo?
¡Claro!, una empresa además de buscar conocimientos en una persona, es decir, que el candidato sepa hacer las cosas, también requiere que éste se comporte y reaccione de cierta manera ante situaciones específicas. Para ponértela más claro, en el caso de un ingeniero de obra que laborara con 30 personas a su cargo, la empresa requiere, primero, que tenga los conocimientos y la experiencia para realizar una obra, pero además, también requiere que sepa tratar con el personal y que haga que estos cumplan con lo que deben hacer, etc.
Aunado a esto, así como las necesidades y las situaciones de nuestro entorno van cambiando, las habilidades que las empresas necesitan también.
Por lo tanto, ¡Para lograr lo que quieres, debes prepararte para alcanzarlo!
Nosotros, “hacemos tus sueños: realidades”
